Zo vaak leggen we de focus op training. Is dat effectief? Nee zonder het geleerde toe te passen en daarop te coachen, kun je de training investeringen beter niet doen.
Charles Jennings legt mooi uit hoe leren werkt in zijn 70-20-10 model.
70% leren we in de praktijk
20% leren we van anderen
10% leren we door cursussen en training
50% van alle kennis gaat een dag na een training verloren als het niet is toegepast.
Coaching zorgt ervoor dat je training investeringen zich daadwerkelijk zelf terugbetaald met een flinke upside!
Voor elke geïnvesteerde euro in coaching krijg je 7,9 x waarde terug.
Geen tijd of capaciteit om te coachen? We helpen je graag met een flexibel netwerk van on-demand sales coaches, trainers en mentoren.